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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 工作分析中個(gè)人數(shù)量與職位數(shù)量的關(guān)系應(yīng)該是

    2023年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    工作分析中個(gè)人數(shù)量與職位數(shù)量的關(guān)系應(yīng)該是

    • A、個(gè)人數(shù)量等于職位數(shù)量
    • B、個(gè)人數(shù)量大于職位數(shù)量
    • C、個(gè)人數(shù)量小于職位數(shù)量
    • D、個(gè)人數(shù)量與職位數(shù)量無(wú)關(guān)
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    簡(jiǎn)述無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論測(cè)評(píng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

    下列選項(xiàng)屬于內(nèi)容型激勵(lì)理論的是

    • A、公平理論
    • B、歸因理論
    • C、期望理論
    • D、雙因素理論

    為促進(jìn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)那些最重要的特征和一般原則，同時(shí)明確這些一般原則的適用范圍。這種做法遵循的成果轉(zhuǎn)化理論是

    • A、同因素理論
    • B、激勵(lì)推廣理論
    • C、認(rèn)知轉(zhuǎn)化理論
    • D、社會(huì)學(xué)習(xí)理論

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